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労働問題
モンスター社員の特徴とは?適切な対応や辞めさせる方法まとめ
採用したものの接待交際費を浪費するばかりで実績を上げない社員や、部下をメンタル不調に追い込む社員、あるいは明らかにメンタル不調で業務に影響が出ているのに休職... 手続きの事
【先着無料】「妊娠しました」と報告されたらどう対応する?手続き・助成金・法改正まで網羅|産休・育休対応ガイドブックをプレゼント
1. 好評につき第二弾!「産休・育休対応ガイド」を配布します おかげさまで、前回ご紹介した「人事労務ガイドブック」は非常に多くの反響をいただきました!「現場で役... お知らせ
はじめての育休対応と両立支援金活用セミナーを開催!従業員の妊娠・出産時に会社が必ずやるべきこととは?
1. はじめに:4/15(水)オンライン開催!「はじめての従業員の妊娠・出産」対策セミナー 「従業員から妊娠の報告を受けたけれど、まず何をすればいいのかわからない……... 手続きの事
従業員の育休・産休にどう対応する?会社が受けられる助成金と支援制度まるわかり!
1. はじめに:従業員の妊娠・出産報告に「おびえる」必要はありません 「従業員から妊娠の報告を受けたけれど、人手不足のなかでどう回せばいいのか?」「手続きが複雑... 手続きの事
働くパパママになるあなたへ|育休手当はいくら?手取りシミュレーションで家計に安心を
1. はじめての産休・育休。一番の不安は「お金」のことではありませんか? はじめての妊娠!喜びと共に頭をよぎるのは、「仕事を休んでいる間のお給料はどうなるんだろ... 手続きの事
【代替要員編】育休中の人員不足を解消するには? 会社と従業員が受けられる支援金と申請方法のすべて
1.はじめに 「従業員が育休に入るけれど、残されたメンバーの負担が心配……」「新しく人を雇いたいけれど、そのコストをどう捻出すればいいの?」 こうした悩みは、多... 手続きの事
【復帰編】育休明けに会社と従業員が受けるべき支援は? 正しい申請方法と手順を知ろう
1.はじめに:育休復帰の適切な支援、受けられていますか 「育休から復帰する従業員を温かく迎えたいけれど、受け入れ体制を整える余裕がない」「復帰後の仕事と育児の... 手続きの事
【知らなきゃ損】育休開始時に会社と従業員が受けるべき支援は? 正しい申請方法と手順を知ろう
1.はじめに:育休の適切な支援、受けられていますか 「育休を取得したいけど、収入が減るのが怖い」「従業員が育休を取得することになったが、会社としては何をすれば... 手続きの事
【2026年最新】両立支援等助成金とは?対象と申請方法、注意点を徹底解説
1.はじめに 突然ですが、「両立支援等助成金(両立支援金)」を知っていますか? 両立支援等助成金を活用すれば、中小企業でも1人あたり数十万円、最大161万円の受給... 手続きの事
労働条件通知書がクラウドで無料で作れる?法改正対応も自動で完結する「次世代システム」が登場!
1.はじめに:「労働条件通知書作成システム」リリースしました 労働基準法を遵守し、従業員とのトラブルを未然に防ぐために欠かせない「労働条件通知書」。 「作り方... お役立ちツール
【AIよりも高性能?!】5,000件の知恵を凝縮した「人事労務専用チャットボット」にあなたのお悩みを話してみませんか?
1.はじめに:人事労務専用チャットボットを新設しました! 「手続きの仕方が分からない」「就業規則の解釈をすぐに確認したい」 といったお悩みはありま... お知らせ
労働条件通知書の書き方・作り方完全ガイド【2024年法改正対応】
労働条件通知書の書き方・作り方完全ガイド 【2024年4月 法改正対応】 この記事では、労働条件通知書の書き方・作り方について、社会保険労務士が監修のもと徹底解説し... お知らせ
料金改定のお知らせ
平素より弊社サービスをご利用いただき、誠にありがとうございます。 2026年4月1日より、下記の通り料金を改定させていただくこととなりました。 お客様にはご負担をお... 手続きの事
【先着無料】「人事労務の困ったな…」を即解決!顧問先にそのまま渡せて、企業がそのまま使える|人事労務ガイドブック3点セットをプレゼント
1.【待望】人事労務ガイドブック“無料配布”決定!! 「顧問先から人事労務の相談を受けたが、自分の専門ではない。」 「人事労務の専門知識が無く、何か... お知らせ
【注意喚起】弊社社員を装ったChatworkアカウントメッセージについて
現在、弊社社員のChatworkアカウントを装い、参加しているチャットへ不審なメッセージが送信される事象が確認されています。 以下のようなメッセージが届いた場合は、リ... 手続きの事
社会保険・労働保険の申請代行を1件3,000円〜で依頼する方法は?人事労務を効率化する「申請代行クラウドシステム」を徹底解説
1.はじめに:社会保険・労働保険の申請代行をクラウドで簡単依頼! 「保険の申請手続きが難しい…」「申請のために窓口に行くのが面倒くさい…」「社労士と顧問契約をす... 助成金・補助金
【最大417万円支給!?】2026年度 産休・育休応援キャンペーン実施中!
従業員さんの妊娠(出産予定3ヶ月前まで)をお知らせすると、Amazonギフトコード3,000円分をプレゼントいたします! キャンペーン概要 本キャンペーンの対象は、... 給与計算
給与計算の悩みから解放される第一歩|freee人事労務体験会で「ラクになる未来」を体感しませんか?
1.freee人事労務体験会、開催決定! 「毎月の給与計算がつらい…」 「ミスが怖くて、いつもギリギリまで終わらない…」 そんな悩みを抱えている方へ。 給与計算はクラウ... 給与計算
【踏み出すなら今がチャンス!】給与計算をDX?freee人事労務”導入応援キャンペーンなら2026年末まで無料!
1.はじめに:給与計算、大変ですよね。 毎月やってくる給与計算。 「人数は少ないのに、やたら時間がかかる」 「合っているか不安で、振り込みが終わるまで落ち着かな... お知らせ
メンタル不調で長期休職する社員への会社対応とは?
実務の流れと法的リスクを徹底解説 社員から「メンタル不調により一定期間の休養が必要」と診断書が提出された場合、会社は 迅速かつ正確な法的対応 をとらなければ、後... お役立ちツール
介護休業給付金とは?― 家族の介護で休業する人を経済的に支援する制度
育児・介護休業法 に基づき、労働者が「介護休業」を取得した場合に、賃金の一部を補填するために支給されるのが介護休業給付金です。 目的は、要介護家族の... お役立ちツール
はじめての“雇用”を、安心で満たす。あなたの会社の「労務の土台づくり」を、もっとシンプルに。
会社が成長し、売上が増え、業務量が積み重なっていくと、経営者が必ず直面するタイミングがあります。それが 「初めて従業員を雇う瞬間」 です。この瞬間は、事業が順... お役立ちツール
メンタル不調で長期休職する社員への会社対応とは?実務の流れと法的リスクを徹底解説
メンタルヘルス不調は、どの企業でも発生し得る現代的な労務リスクです。対応を誤ると、不当解雇・安全配慮義務違反(損害賠償)・労災認定 など、大きなトラブルにつな... お知らせ
スポット社労士くんのお役立ちツール
スポット社労士くんで、ご用意しているお客様へのお役立ちツールをご紹介します。 ①スポットポータル 各種手続きについて、ポータルから弊社宛に手続きを申し込むことが... お役立ちツール
歯科・医科クリニック向け:スタッフ給与を上げるチャンス!【ベースアップ評価料】を解説
「ベースアップ評価料」はスタッフ賃上げを国が支援する制度です ベースアップ評価料は医療機関の賃上げの取り組みを国が支援することにより、医療スタッフの賃上...


























