お知らせ

労働条件通知書の書き方・作り方完全ガイド 【2024年4月 法改正対応】 この記事では、労働条件通知書の書き方・作り方について、社会保険労務士が監修のもと徹底解説し...

平素より弊社サービスをご利用いただき、誠にありがとうございます。 2026年4月1日より、下記の通り料金を改定させていただくこととなりました。 お客様にはご負担をお...

１．【待望】人事労務ガイドブック“無料配布”決定！！  「顧問先から人事労務の相談を受けたが、自分の専門ではない。」  「人事労務の専門知識が無く、何か...

現在、弊社社員のChatworkアカウントを装い、参加しているチャットへ不審なメッセージが送信される事象が確認されています。 以下のようなメッセージが届いた場合は、リ...

１．はじめに：社会保険・労働保険の申請代行をクラウドで簡単依頼！ 「保険の申請手続きが難しい…」「申請のために窓口に行くのが面倒くさい…」「社労士と顧問契約をす...

従業員さんの妊娠（出産予定3ヶ月前まで）をお知らせすると、Amazonギフトコード3,000円分をプレゼントいたします！  キャンペーン概要 本キャンペーンの対象は、...

1．freee人事労務体験会、開催決定！ 「毎月の給与計算がつらい…」 「ミスが怖くて、いつもギリギリまで終わらない…」 そんな悩みを抱えている方へ。 給与計算はクラウ...

1．はじめに：給与計算、大変ですよね。 毎月やってくる給与計算。 「人数は少ないのに、やたら時間がかかる」 「合っているか不安で、振り込みが終わるまで落ち着かな...

実務の流れと法的リスクを徹底解説 社員から「メンタル不調により一定期間の休養が必要」と診断書が提出された場合、会社は 迅速かつ正確な法的対応 をとらなければ、後...

育児・介護休業法 に基づき、労働者が「介護休業」を取得した場合に、賃金の一部を補填するために支給されるのが介護休業給付金です。  目的は、要介護家族の...

会社が成長し、売上が増え、業務量が積み重なっていくと、経営者が必ず直面するタイミングがあります。それが 「初めて従業員を雇う瞬間」 です。この瞬間は、事業が順...

メンタルヘルス不調は、どの企業でも発生し得る現代的な労務リスクです。対応を誤ると、不当解雇・安全配慮義務違反（損害賠償）・労災認定 など、大きなトラブルにつな...

スポット社労士くんで、ご用意しているお客様へのお役立ちツールをご紹介します。 ①スポットポータル 各種手続きについて、ポータルから弊社宛に手続きを申し込むことが...

「ベースアップ評価料」はスタッフ賃上げを国が支援する制度です  ベースアップ評価料は医療機関の賃上げの取り組みを国が支援することにより、医療スタッフの賃上...

導入部：育児休業からの復帰、まず何をすればいい？  出産・育児を経て職場に復帰する際、女性社員や人事担当者を悩ませるのが「社会保険・雇用保険の手続き」です...

【1/22木開催】freee未導入・活用に悩む会計事務所様へ！ 「freee切替で売上倍増」を実現したノウハウを学ぶリアルイベントのご案内 会計事務所の先生方・職員様各位 ス...

1. はじめに：税理士が捕まる事件がありました。 2025年10月20日、社会保険労務士（以下、社労士）の資格がないのに社労士の業務を有償で行った疑いで、大阪の税理士と...

士業業界誌『2025年完全版 士業業界ランキング500』によって税理士事務所TOP500、および社労士TOP100に選出され、表彰を受けました。

もう書類集めでバタバタしない方法 毎年秋が深まると、企業の担当者を悩ませるのが「年末調整」。書類の回収、内容確認、計算、申告書類の作成…ただでさえ忙しい時期に...

「給与計算ってどうやるの？」からのスタート はじめて従業員を雇ったみなさん、こんにちは！ 「給与、出さなきゃ。でも何をどうしたらいいの？」 そんな不安を感じてい...

はじめに 従業員の入退社手続きでこんな悩みを抱えていませんか？ 手続きが複雑すぎて何から始めればいいかわからない 期限を守れずに法令違反になるのが怖い 年に数回...

はじめに 人事労務業務は、企業の持続的な成長を支える重要な基盤です。抜け漏れは企業のコンプライアンスリスクにつながるため、人事労務担当者は小さなミスも許されな...

はじめに 新入社員を迎える際の「入社手続き」は、社会保険や税務処理など、法令に基づいた対応が求められる重要な業務です。 正確で効率的な運用が、人事担当者の信頼...