お知らせ

採用したものの接待交際費を浪費するばかりで実績を上げない社員や、部下をメンタル不調に追い込む社員、あるいは明らかにメンタル不調で業務に影響が出ているのに休職...

実務の流れと法的リスクを徹底解説 社員から「メンタル不調により一定期間の休養が必要」と診断書が提出された場合、会社は 迅速かつ正確な法的対応 をとらなければ、後...

育児・介護休業法 に基づき、労働者が「介護休業」を取得した場合に、賃金の一部を補填するために支給されるのが介護休業給付金です。  目的は、要介護家族の...

会社が成長し、売上が増え、業務量が積み重なっていくと、経営者が必ず直面するタイミングがあります。それが 「初めて従業員を雇う瞬間」 です。この瞬間は、事業が順...

メンタルヘルス不調は、どの企業でも発生し得る現代的な労務リスクです。対応を誤ると、不当解雇・安全配慮義務違反（損害賠償）・労災認定 など、大きなトラブルにつな...

スポット社労士くんで、ご用意しているお客様へのお役立ちツールをご紹介します。 ①スポットポータル 各種手続きについて、ポータルから弊社宛に手続きを申し込むことが...

「ベースアップ評価料」はスタッフ賃上げを国が支援する制度です  ベースアップ評価料は医療機関の賃上げの取り組みを国が支援することにより、医療スタッフの賃上...

導入部：育児休業からの復帰、まず何をすればいい？  出産・育児を経て職場に復帰する際、女性社員や人事担当者を悩ませるのが「社会保険・雇用保険の手続き」です...

【1/22木開催】freee未導入・活用に悩む会計事務所様へ！ 「freee切替で売上倍増」を実現したノウハウを学ぶリアルイベントのご案内 会計事務所の先生方・職員様各位 ス...

1. はじめに：税理士が捕まる事件がありました。 2025年10月20日、社会保険労務士（以下、社労士）の資格がないのに社労士の業務を有償で行った疑いで、大阪の税理士と...

士業業界誌『2025年完全版 士業業界ランキング500』によって税理士事務所TOP500、および社労士TOP100に選出され、表彰を受けました。

もう書類集めでバタバタしない方法 毎年秋が深まると、企業の担当者を悩ませるのが「年末調整」。書類の回収、内容確認、計算、申告書類の作成…ただでさえ忙しい時期に...

「給与計算ってどうやるの？」からのスタート はじめて従業員を雇ったみなさん、こんにちは！ 「給与、出さなきゃ。でも何をどうしたらいいの？」 そんな不安を感じてい...

はじめに 従業員の入退社手続きでこんな悩みを抱えていませんか？ 手続きが複雑すぎて何から始めればいいかわからない 期限を守れずに法令違反になるのが怖い 年に数回...

はじめに 人事労務業務は、企業の持続的な成長を支える重要な基盤です。抜け漏れは企業のコンプライアンスリスクにつながるため、人事労務担当者は小さなミスも許されな...

はじめに 本記事は、厚生労働省の令和8年度概算要求資料等をもとに、正社員化コースに限定して整理した解説記事です。要点・予算の推移・制度改定で実務に直結する注意...

はじめに 新入社員を迎える際の「入社手続き」は、社会保険や税務処理など、法令に基づいた対応が求められる重要な業務です。 正確で効率的な運用が、人事担当者の信頼...

はじめに 経営者様の中には、社労士に労務相談をしたいと思っていても、以下のような悩みをお持ちの方も少なくありません。 「社労士に依頼できる労務相談って、どんな...

はじめに 近年、労働力不足の解消やグローバル人材の活用を目的として、多くの企業が外国人の雇用を進めています。 しかし、「社会保険の加入は必要なの？」「在留資格...

SACとは、スポット社労士くん主催で行う会計事務所の皆様との勉強会兼交流会です。 第三回は、採用から人の定着・組織作りについて課題をお持ちの会計事務所の皆様向け...

給与計算クラウド「freee人事労務」は、シンプルな操作で給与計算や社会保険・年末調整などを一元管理できる便利なシステムです。しかし、初期設定を誤ると「未払い賃金...

父親の育児休業とは？  育児休業（育休）は、母親だけでなく父親も取得できる法律で保障された制度です。近年は父親の育休取得を推進する流れが強まり、2022年には...

はじめに 「うちの会社は規模が小さいから就業規則は必要ない」「トラブルが起きてから考えればいい」そうお考えの中小企業の経営者様はいらっしゃいませんか？  ...

このたび、2025年度の最低賃金が全国的に大幅に引き上げとなりました。 首都圏では下記の通り改定されます。 東京都：1,226円（10月3日～） 神奈川県：1,225円（10月4日...