お知らせ

昨今、人手不足やデジタル化に伴い、労務のペーパーレス化に取り組む企業様が増えてきました。

スポット社労士くんでは、人事労務のクラウド化を促進するため、社労士によるサポート体制を完備しております。

私たちがオススメするクラウドの１つが「オフィスステーション 労務」。

no1シェアを誇る、人事・労務の手続き電子化クラウドサービスです。

今回「労務の業務効率化を実現し、担当者と従業員の生産性を高める」オフィスステーション（労務）とスポット社労士くんとが提携を結び、新サービスを開始しました。

2024年1月末現在で約50社にご利用いただいております！

2社のコラボによって、企業の皆様にどんなメリットがあるのでしょうか？

分かりやすく解説致します！

オフィスステーションのココがスゴイ！

様々なクラウド型労務ソフトがありますが、オフィスステーションを使うメリットは主に4つあります。

これらについて詳しく解説していきます。

1.申請書類の自動作成

フォームに従って情報を入力することで、申請書類を自動で作成してくれます(台帳登録情報も自動入力されます)。

継続給付の場合は前回の申請内容を自動適用することで書類作成時間を大幅に短縮することができます。

必要な入力事項は自動でクラウド上に表示されるため、画面を上から下へ確認しながら入力するだけ。

記入漏れなど人的ミスを大幅に減らすことができます！

2.従業員の個人情報はメールで収集

各種申請に必要な情報は従業員がパソコンやスマートフォンを使って、マイページから直接入力することができます。

登録情報を変更する時に転記作業の手間がなくなり、担当者と従業員の負担を減らすことができます。

3.社労士との連絡はクラウド上で完了

必要事項を社労士事務所と共有するため、メールで何度もやり取りしている企業様は多いのではないでしょうか？

しかし、見落としや情報の入れ違い等、トラブルの発生も少なくありません。

クラウド上では、ボタン１つで全ての入力情報を送信できるため、確認作業の手間を減らすことができます。

4.API連携（自社と行政とのデータ連携を可能にする仕組み）の充実

e-Gov対応により、電子申請をすぐに開始することができます。

各給与システム、勤怠システムにも対応。

利用中のシステムはそのままで、「オフィスステーション 労務」を利用できます。

スポット社労士くん経由で契約するメリット

オフィスステーションのHPから直接契約することもできますが、スポット社労士くん経由で契約するメリットは主に2つあります。

それぞれ詳しく解説していきます。

1.社労士がチェックをしてくれる

労務知識が曖昧なまま手続きを進めると、違法書類を作成してしまったり、申告漏れが発生したりすることがあります。これは会社の信用問題にも関わることです。

スポット社労士くんでは、法令遵守の労務管理をお手伝いします。

サービスの使い方

スポット社労士くん×オフィスステーションのサービスの使い方は、以下の通りです。

ステップ1​：担当者が労務手続きの必要事項をオフィスステーションへ入力

ステップ2：社労士が最終チェックし、申請手続きを実施

社労士がチェックし、申請までサポートをするため、担当者は発生した事実を入力するだけです。何か困ったことがあれば、いつでも社労士に相談することができるので安心ですね！

スポット社労士くんでは、主に以下のような事例をサポートしています。

2.11万円の登録料が不要！低価格で利用できる

「社労士チェック付きなら、料金は高額では…」と思う方もいらっしゃるかもしれませんが、なんと1名当たりの利用額が月500円です！オフィスステーションと直接契約する場合と比較して、かなりオトクに利用できます。

スポット社労士くんから契約することで、登録料の11万円を削減することができます！

詳しくはこちらをご覧ください。https://spot-s.or.jp/saas/

まとめ オフィスステーションを契約するならスポット社労士くんから！

ここまで、オフィスステーション×スポット社労士くんのサービスを解説いたしました。

「人事労務手続きの電子化​＋社労士の確認」で、人事労務のDX化をオトクに始めませんか？

さらに知りたい点・ご不明な点等がありましたら、下記までお気軽にお問合せください。