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スポット社労士くん

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手続きの事

手続きの事

2023.09.26

スポット社労士くんの料金と使い方


目次

 

1.はじめに 

2.スポット社労士くんの活用メリット6つ 

  2-1 すべての保険手続きがスポットで注文できる 

  2-2 1人目の社員を雇う会社限定サービス「はじめの社労士くん」 

  2-3 クラウド給与計算+保険手続き+労務相談「労務ふり~」 

  2-4 顧問契約をしなくても助成金サポートが得られる 

  2-5 就業規則は目的に応じて活用 

  2-6 労務管理にクラウドを活用 

3.まとめ 

 

 

1.はじめに 

 スポット社労士くんをご検討・ご利用いただいている方向けに、さらに便利・お得に活用できる方法をご紹介します。 

 スポット社労士くんのサービスは「すべての中小企業に社労士サービスをお届けする」「いい会社をストーリーする」という企業理念を体現しています。 

 「なぜスポット社労士くんを選ぶべきか?」その魅力をたっぷりとお伝えします! 

2.スポット社労士くん 活用メリット7つ 

 

2-1 低コスト  

すべての保険手続きがスポットで注文できます! 

 

オススメ:役員のみの会社様、従業員の入退社が少ない会社様 

料金  :表参照 

2-2 安全な労務管理の実現 

 初めて社員を雇う会社限定 「はじめの社労士くん」 

 初めて従業員を雇った会社限定の特別サービス!保険手続き、クラウド給与計算、雇用契約書・就業規則の作成など、1年間で必要な労務管理がすべて含まれています。 

 

 オススメ:初めて従業員を雇う方 

 利用料:11,000円×12ヶ月 =13万2千円(税込) 

 ※年間一括払いのみ、建設業の場合は22,000円×12か月=26万4千円(税込) 

2-3 給与計算クラウド導入がお得! 

 クラウド給与計算+保険手続き+労務相談「労務ふり~」  

 「労務ふり~」は「freee人事労務」を使用して、給与・手続き・労務管理のすべてを運用するサービスです。 

 

 オススメ:コストを抑えて顧問契約したい方、従業員30人以下 

 料金  :2万円2千円/月(従業員10名から1名毎に1,100円追加) 

      【相場8万8千円/月】 

      freee人事労務クラウド利用料【年間28万8千円☆】は

      サポ ート期間中無料!

      ☆スタンダードプランの場合 

       ※1 従業員31人以上の会社はfreee社の利用料 

       ※2 freee社と直接契約済の場合は自己負担 

 

 「freee認定5つ星(最高ランク)アドバイザー」  

 スポット社労士くんは、全国有数の「freee5つ星アドバイザー」です。freee人事労務の運用に関するご相談はもちろん、他システムからの移行、freee導入に失敗した場合の再構築など、あらゆるご要望に対応しております。 

2-4 顧問契約をしなくても助成金サポートOK  

 助成金の内容や要件について、セミナーや個別相談でご案内します。

 

 オススメ:助成金の種類が多すぎてどれを選ぶべきか分からない方 

 料金  :表参照 

  該当時期    助成金名   助成金額  料金(税込) 

新入社員を採用する/ パート・アルバイトを

正社員に転換する 

キャリアアップ助成金 (正社員化コース)  57万円/1人 

 

計画届 
3万3千円 
サポート料
13万2千円
 申請料 
3万3千円 

 

育休取得予定の社員がいる

(※無期雇用・

有期雇用 各1人まで) 

両立支援等助成金
 (育児休業等支援コー

ス) 

 

育休取得・復帰

30万円 
代理人雇う
50万円      

育休取得・

復帰 

9万9千円
代理人雇う
4万3千円 

育休取得予定の男性社員がいる (※無期雇用・有期雇用 各1人まで)  両立支援等助成金
 (出生時両立支援コース) 

 

育休取得

20万円
代理人雇う

20万円 

育休取得
7万7千円
 代理人雇う   
7万7千円
生産性向上の機器を購入

業務改善助成金 
働き方改革推進支援

助成金 

費用の75%   22万円 
運送業・建設業対象 

働き方改革推進支援助成金
(適用猶予業種等対応コース) 

費用の75%   22万円 

不妊治療・介護のため休業を取る 

両立支援等助成金
(①不妊治療両立支援コース
②介護離職防止援

コース) 

 最大60万円 

 

①不妊治療
9万9千円

②介護
7万7千円~ 

2-5 選べる3つの終業規則 

 ➀スポット対応の「助成金対応版就業規則」 

  最短3日で作成!正社員・パートタイマー・契約社員のすべてに対応しております。 

 

 オススメ:助成金申請に向けて速く・安く就業規則を作成したい方 

 料金  :8万8千円(税込) 【相場21万円】 

 

➁サブスク対応「パトローラー」 

 就業規則と60種類以上の労務書式が揃います。さらに法改正の際にはスポット社労士くん側でデータを修正し、自動アップデートします! 

 

 オススメ:「作って終わり」ではなく就業規則を正しく運用したい方

 料金  :月額1万5,400円(税込) 

      ※最低1年間の契約が必要 

 

 ③周知・運用型就業規則「rule share」 

 就業規則動画作成、従業員用相談窓口を承ります。クラウド型プラットフォーム「rule share」を使用して、解説動画の配信やチャット対応により、労使トラブルの防止に貢献します。

 

 オススメ:社内ルールを周知させて、組織づくりを目指す方  

   料金  :月額33万円~(税込) 

      ※最低1年間の契約が必要 

 

グラフィカル ユーザー インターフェイス, アプリケーション

自動的に生成された説明

2-6 労務管理にクラウドを活用 

 社労士が人事・労務のクラウド化をまるごとサポート!毎月の給与計算の労力の大幅な軽減に貢献します。 

無料プラン(自助導入) 

 話題のクラウドを1年間無料で使えるお試しプランです。 

 

 対象:従業員30人以下の会社様 

 料金:freee人事労務クラウド利用料【年間28万8千円※】 

    ※スタンダードプランの場合が1年間無料   

     ※初期設定はお客様ご自身でご対応いただきます。 

     ※自動更新なし、1年後はfreee社の利用料が発生 

     ※使い方や設定方法はfreee fan community(*1)で無料サポート 

 *1 freee fan communityとは? 

 スポット社労士くんが運営するfreee人事労務ユーザー向けのコミュニティサイトです。利用方法や初期設定について、無料でご相談いただけます。  https://www.hrfreee.fan/ 

 有料プラン(導入支援) 

 freee人事労務について「初期設定が複雑で自力では難しい」というお声をよくいただきます。そこで、スポット社労士くんが初期設定から全力サポート!社労士が対応するので、法律遵守の運用を実現します。 

従業員数  料金 
~10名  11万円(税込) 
10~29名  人数×11万円(税込) 
30名~  30万円+人数×3千円(税抜) 

3.まとめ 

 ここまでスポット社労士くんでは、労務管理から人事制度まで、あらゆる労務の問題に対応していることを解説いたしました。 

 便利でお得なスポット社労士くんで、業務改善・効率化を実現しませんか? 

 そもそも「何からはじめていいのか分からない…」方は、60分間の無料診察を承っております。お気軽にお問い合わせください。 

 

【受付】平日10:00~19:00  

※「記事を見た」とお伝えいただくと、スムーズにご案内することができます。 

※ご相談内容によっては、有料の労務相談に切り替える場合がございます。 

電話 03-6272-6183

メール info@spot-s.jp
 

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