お客様のご希望に合わせて
freee人事労務サービスをお手伝いしています。

プラン①
 これから導入予定の方

【こんなご希望の方】

  • freee会計と給与を連携させたい
  • freeeで給与計算するメリットを知りたい
  • はじめて社員を雇うので使ってみたい

そんなあなたにご提案するプラン

freee人事労務を1年間無料で使える
無料お試しサービス

プラン②
 スポットで相談したい方

【こんなご希望の方】

  • freeeの初期設定を1からしてほしい
  • 設定した内容をチェックしてほしい
  • 今の運用で正しいのか相談したい

そんなあなたにご提案するプラン

freee人事労務の初期設定、リーガル
チェック、運用相談ができる
スポットサービス

プラン③
 毎月サポートしてほしい方

【こんなご希望の方】

  • 給与計算や操作の相談をしたい
  • 社会保険手続きもしてほしい
  • 日々の労務を相談したい

そんなあなたにご提案するプラン

顧問契約よりもお得に使える
社労士サービス

どんなことでもお気軽にご相談下さい
どんなことでもお気軽にご相談下さい
無料お試しプラン
従業員30名まで0円

従業員30名までの会社様限定!クラウドってどんなもの? 1年間無料で使えるお試しプラン


feee人事労務の利用料
365日無料

初期設定は、お申し込みいただいたお客様にてご対応頂きます。

  • 自動更新なし
  • 2年目以降はfreeeの利用料
  • 使い方や設定はfreee fan communityで無料サポートします。

freee人事労務クラウド利用料1年間無料※1年後はfreee社の利用料
freee人事労務クラウド利用料1年間無料※1年後はfreee社の利用料

freee fan communityとは

スポット社労士くん社会保険労務士法人が運営するfreee人事労務ユーザー向けのコミュニティです。 ユーザー様同士が自由に書き込みができるサイトです。

導入サポートプラン

freee人事労務の導入を丁寧にサポート!
初期設定の面倒と不安を一掃します。


初期設定サポートを行います

  • 導入したものの運用が始まらない方
  • コンプライアンスを遵守したい方
  • 初期設定に不安のある方
スクロールできます
人数10名まで11名以降
初期設定料金(税抜)10万円1名追加毎に3千円

2か月間の運用サポート付き!

労務ふり〜プラン
従業員10名まで2万円/月(税抜)※10名から1名ごとに1,000円
従業員10名まで2万円/月(税抜)※10名から1名ごとに1,000円

給与計算サポート・手続き・労務管理。freee人事労務ですべての労務管理を運用したいユーザー様におすすめです。


【サポート内容】

運用説明
給与計算サポート
毎月の社保・労保の
手続き
年度更新/算定基礎届
労務相談

※初期設定のサポートは別途料金が
かかります。


freee人事労務クラウド利用料サポート期間中無料※30名超はfreee社の利用料※すでにfreee社と直契約の場合は自己負担
freee人事労務クラウド利用料サポート期間中無料※30名超はfreee社の利用料※すでにfreee社と直契約の場合は自己負担
どんなことでもお気軽にご相談下さい
どんなことでもお気軽にご相談下さい

freee人事労務導入のサポートに
スポット社労士くんが
選ばれる理由

freee認定最高ランク5つ星認定
アドバイザー

スポット社労士くんは、freeeの5つ星アドバイザーを取得している全国でも数少ない 社会保険労務士事務所です。freee人事労務の初期設定では、「社労士紹介サービス」の公認アドバイザーとして指名されています。

freee人事労務に特化し、
500社以上の導入実績

freee人事労務エキスパート37名(社会保険労務士6名)が、500社以上の中小企業への導入をサポートしています。あらゆる業種に対応できるのはもちろん、はじめての導入、他システムからの移行、導入に失敗したfreee人事労務の再構築など、全てのご要望に対応可能です。

人事の内製化・外製化、ご要望に応じて
必要業務をサポート

スポット社労士くんの強みは、すべての社労士サービスをスポット(単発 or 一定期間 or 一部業務)で提供できる点です。人事を内製化をしている企業からの単発の依頼や社会保険手続きだけ毎月アウトソーシングしたいという企業からの依頼など、ご要望に応じて柔軟に対応します。

社労士変更は不要、
クラウド導入のみOK

「お世話になった社労士を変えたくない」「クラウドが苦手な社労士にかわってその部分だけお願いしたい」とのご希望にもお応えします。

働き方や賃金制度の改定に応じて
freeeの設定・運用をアドバイス

働き方や賃金制度を改定する際に、労働基準法に照らして違法にならないか、就業規則の改定条文が正しく規定されているかといったご相談から、freee人事労務の設定・運用まで、総合的にアドバイスできます。

IPO(n-2期、n-1期)の社内管理体制の
整備・運用を支援

スポット社労士くんでは、IPOに向けて準備している企業のfreee人事労務について、トータルな社内管理体制の整備・運用と併せてご支援しています。

ご利用開始までの流れ

ステップ
お申し込み

お問い合わせからご登録ください。ご希望の面談日まで入れるとスムーズです。

ステップ
面談

30分ほどのオンライン面談にて、お客様のニーズをお伺いしご説明します。

ステップ
お見積り

プランのお見積りをメールにてお送りします。

ステップ
ご利用開始

ご依頼後、随時設定、運用スタート。

お客様の声

自分では気付けなかった間違いにすぐに対応してもらえました。

従業員からの声もあり、給与計算をしっかりやろうと、freeeを導入しました。
自分で設定し運用をはじめたところ、すぐに給与計算の間違いを指摘されてしまいました。そこで、freee社を通してスポット社労士くんに相談したところ、初期設定に間違いが見つかりました。自分では気付けなかった部分だったので相談して正解でしたし、炎上する前にすぐに対応してもらえたので本当に助かりました。

A社(従業員:6名、業種:クリニック)

見直し直後からスムーズな運用ができました。

裁量労働制、フレックスタイム制など、働き方の見直しを機に、freeeの導入を決めました。
過去に未払い残業代でトラブルとなった経緯もありましたので、導入部分から専門家に依頼
することにしました。働き方、諸規程の整備、freeeの設定まで一気通貫してサポートして
もらったので、見直し直後からスムーズな運用ができました。今では勤怠管理から給与計算
まで自動化でき、安心して給与支払日を迎えられるようになりました。

B社(従業員:28名、業種:IT)

B社(従業員:28名、業種:IT)

人事の仕事に時間を割けるようになりました。

従業員の出入りが多くなり、freeeの運用でもイレギュラーな対応が増えてきました。
社内の担当者(2名)だけでは判断できないことが生じたり、社会保険手続きの遅延やミスも生じるようになったところで、スポット社労士くんへのアウトソーシングを決めました。
freeeの運用相談、従業員の労務相談、社会保険の手続きもすべて対応してくれる「労務ふり~」というサービスです。freeeの従業員情報をもとに、社保手続きもすぐにしてもらえるし、分からないことがあればいつでも相談にのってもらっています。おかげで労務管理のストレスから解放され、本来やるべき採用や定着など、人事の仕事に時間を割けるようになりました。

C社(従業員:220名、業種:小売)

どんなことでもお気軽にご相談下さい
どんなことでもお気軽にご相談下さい

よくあるご質問

給与計算ソフトをfreee人事労務に変更したいのですが、運用開始までどのくらいかかりますか?

移行期間は最短1か月です。順当にいけば2か月目から運用開始できます。

専門知識がないのですが、わたしのような素人でも運用できますか?

はい、ご安心ください。給与計算のロジックは弊社が正しく設定しますし、運用方法もわかりやすく
レクチャーします。初めての方でも安心してスタートできます。

人事労務担当者の毎月のサポートをお願いしたいのですが、どのサービスが該当しますか?

「労務ふり~」が該当します。freee人事労務ユーザーの労務管理をトータルにサポ―トするサービス
です。

入退社処理は社内で対応していますが、月額変更届などその他の社会保険手続きをアウトソース
することはできますか?

はい、貴社が必要な業務のみスポットでご依頼いただくことができます。

料金例(税抜)

  • 月額変更届:5,000円
  • 傷病手当金申請:20,000円
  • 算定基礎届:18,000円
  • 年度更新:18,000円
freee人事労務の導入を検討しています。IT導入補助金を活用できますか?

スポット社労士くんは、2023年度のIT導入支援事業者として、freee社と協力して補助金申請のサポートを行っています。

一般的な社労士事務所
との違い

わたしたちは、社労士の使い方をわかり易く提示して、
「必要な事だけ・必要な間だけ」社労士サービスを無駄なく低価格で提供いたします。

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どんなことでもお気軽にご相談下さい
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