2024年4月– date –

会計事務所の皆さま、顧問先の経営者と関わる中で、「人事労務の相談を受けるが、対応できない」ことはありませんか？ 今回、スポット社労士くんでは「顧問先へ社労士サ...

産前産後休業(以下、産休)とは、女性が出産前後の身体に負担をかけないように仕事をお休みできる制度です。 育児休業(以下、育休)とは、男女が会社に申し出ることにより...

就業規則は、従業員と会社との間に起こる様々なトラブルから会社を守るために欠かせないルールブックです。10人以上の従業員が所属している場合には必ず作成し、労働基...

「従業員を初めて雇用したらどうすればいいの？」 「従業員ができたらどんな手続きが必要なんだろう……」 初めて従業員を雇った方はこのようなお悩みをお持ちではないで...

「従業員が出張先で病気になってしまった…」「アルバイトの学生にも、怪我の治療費を支払うべき？」仕事中の怪我や病気は原則として職場の責任とされ、従業員の治療費は...

労働保険とは、労災と呼ばれる「労働者災害補償保険」と「雇用保険」を総称したもので労働者の安全や雇用を守る国の制度です。今回は、労働者の安全に関わる労働保険に...