セミナー

目指すは「ワンストップ型の会計事務所」 

　会計事務所の皆さま、経営者であるお客様からこんなご相談を受けることはありませんか？ 

• 従業員の給与はどうすればいい？​ 
• 契約書はネット上のテンプレを使えばいい？​ 

　実は、これらは社労士が常勤するスポット社労士くんで解決できるお悩みばかり。 そこで、「顧問先へ社労士サービスをオススメできるようになる」ことを目的としたセミナー(勉強会)を企画しました。少しだけ勉強するだけで、先述の質問に対して、以下のような回答ができるようになります。 

• • 従業員の給与はどうすればいい？​
• →人事労務クラウド「freee人事労務」(給与計算を自動でやってくれる)を1年間無料で提供している社労士事務所をご紹介しますよ！  
  • 契約書はネット上のテンプレを使えばいい？​ ​ 

→最新の法律を反映していない可能性があるのでオススメできません…代わりに契約書を破格の値段で作成してくれる社労士事務所、どうですか？ 

　スポット社労士くんと提携することで、顧問先へ社労士サービスをオススメできる「ワンストップ型の会計事務所」を目指しませんか？

 スポット社労士くんとセミナー(勉強会)を開催するメリットは？ 

①提携先2000社以上！会計事務所の圧倒的信頼を集めるスポット社労士くん 

　社労士事務所としては残念なことに、「中小企業の6割以上が会社のお悩み(人事労務を含む)を日常的に相談するのは税理士」というデータがあります。 

　参照：中小企業庁「2020年度版　小規模事業白書」 

　しかし、 労務の専門知識をカバーする会計事務所は決して多くはないため、社労士に任せる場合がほとんどです。実際、スポット社労士くんでは提携先2000社以上の税理士の先生方から、毎年3,000社もの中小企業様をご紹介をいただきます。 

　豊富な経験を活かし、会計事務所の個性を踏まえた人事労務セミナー(勉強会)の開催をお手伝いします。 

➁業界で珍しい「スポット契約」の社労士事務所 

　スポット社労士くんが選ばれる秘密は「スポット契約が実現する破格の社労士サービス」です。 

　全国社会保険労務士会連合会の調査によると、社労士の利用経験がある企業に顧問社労士がいない割合は約2割。その理由として最も多いのは「スポットで頼めば十分」というものでした。 

　出典：全国社会保険労務士会連合会「社会保険労務士のニーズに関する調査結果」(2016年) 

　顧問先の皆様が社労士サービスを探している時、何よりも気になるのは「料金」ではないでしょうか。一般の社労士事務所は、例えば顧問料月額2万円＋就業規則作成メニュー20万円＝年間44万円の料金を設定したとします。 一方、スポット社労士くんは同じ書類を作成するために、1回8万8千円の単発または月額2万2千円＝年間26万4千円でお受けします。スポット社労士くんの料金設定が圧倒的に安いことが分かります。

　スポット社労士くんならば、低コストかつ社労士による安心・安全な人事労務サービスをご提供します。 

➁「顧問先からよく聞かれる質問」のみを抑えるだけでOK 

　他社が主催する人事労務セミナー(勉強会)との一番大きな違いは「特定の分野に特化したサポートを実現する」ことを目的にしている点です。 

　スポット社労士くんでは「スポット契約」を受けております。そのため、会計事務所の皆様も「顧問先のお悩みに合わせた社労士サービスのみ」の簡単な知識をインプットするだけです。 

　例えば「新しく会社を作りたい」というご相談の場合、「はじめの社労士くん」がオススメです。 「はじめの社労士くん」は簡単に説明すると「会社を立ち上げる際の人事労務サービス一式を、年間15万円でお任せできる」サービスです。

覚えておきたいポイントは３つ！ 

➀はじめて従業員を雇う会社限定 

➁労務管理のベース（保険手続き・給与計算・雇用契約書・就業規則）が整う 

③料金は年間15万円 

　他にも「キャリアアップ助成金」は、 診断ツールをご案内するだけで顧問先に情報提供することも可能です。 

　ご参考：スポット社労士くん「キャリアップ助成金　獲得診断ツール」 

　「知識ゼロの方でも分かるまで」社労士事務所の案内方法をご説明します。

➂完全無料

　一切、費用をいただくことはありません。 

セミナー(勉強会)の開催方法 

　場所や手段は問わず、随時開催しております。 

• 「朝礼の１５分間だけ、オンラインでさっと勉強したい」 
• 「対面で数時間、じっくりと勉強したい」 

　貴社のご要望に合わせて、実施します。お気軽にお問い合わせください。

まとめ：「社労士サービスが紹介できる」レベルアップした会計事務所へ 

　ここまで「会計事務所のためのセミナー(勉強会)」をご紹介しました。スポット社労士くんと一緒にパワーアップしませんか？ 

　もちろん、どのように答えるべきか分からない、複雑な労務問題を相談された時には、いつでもスポット社労士くんにご相談ください。 

　さらに知りたい点・ご不明な点等がありましたら、下記までお気軽にお問合せください。