お知らせ

１．はじめに 

スポット社労士くんは「すべての中小企業に社労士サービスを」という企業理念を掲げ、顧問料０円の分かりやすい料金体系で、多様な社労士サービスを展開しております。 

今回は、「スポット社労士くんのことが気になるけど、どれを依頼するべきか分からない」という方向けに、私たちのサービスを簡単にご紹介します。 

（料金は全て税抜き価格です）

２．人を採用する 

　２－１　はじめての採用なら「はじめの社労士くん」 

初めて従業員を雇った会社限定のサービスです。保険手続き・クラウド給与計算・雇用契約書・就業規則の作成など幅広く対応。１年間で労務管理の基盤を作ります。 

月額12,500円×12か月=15万円 

※建築業は18万円 

※手続き・就業規則一式・freee人事労務利用料（30名まで無料） 

　２－２　２人目以降の採用なら「キャリアアップ助成金獲得パック」 

従業員数に関係なく、労務環境を整理しながらキャリアアップ助成金を獲得できます。 

就業規則一式・雇用契約書・36協定・freee人事労務利用など、キャリアアップ助成金を受けるための業務をまとめてサポート致します。 

1人目　　：25万円（就業規則・労働契約書・freee人事労務・助成金計画書・申請書作成・申請サポート）

2人目以降：18万円（労働契約書・freee人事労務・申請書作成・申請サポート）

※freee人事労務導入必須。従業員30名までは利用料は無料

３．助成金を獲得する【スポット対応可】 

　３－１キャリアアップ助成金 

アルバイトやパートタイマーのキャリアアップを促進するため、正社員化や処遇改善の取組を実施した事業主に対する助成です。 

一番人気は【正社員化コース】。1人目25万円、2人目以降は20万円で承ります。 

 こちらから詳細をご覧ください

　３－２両立支援助成金（育児取得／代替要員／男性育児取得） 

出産・育児予定の社員が、働きながら安心して子育てできるように、職場環境を整えた事業主に対する助成です。7万円～です。

　３－３【東京都限定】働く人のチャイルドプラン助成金 ／働きやすい職場環境づくり推進奨励金 

　育児や介護、病気治療など、ライフイベントと仕事の両立支援に取組んだ企業に対する助成です。「働く人のチャイルドプラン助成金」は13万円～、「働きやすい職場環境づくり推進奨励金」は30万円～です。 

４．労務リスクを対策する【スポット対応可】 

４－１　就業規則 

「助成金対応就業規則」 はキャリアアップ助成金・最新の法令に対応。８万円～承ります。 

就業規則は作成後の運用が重要！就業規則を動画配信で周知するサービスもご提供しております。

こちらから詳細をご覧ください。

４－２　給与計算サポート 

スポット社労士くんを通してお申込みいただくと、freee人事労務を「1年間利用料無料」（※初期設定は別途3万円）でご利用いただけます！社労士によるサポートも充実しているので、初めてクラウド給与計算を始める方にオススメです。 

 こちらから詳細をご覧ください。 

４－３　クラウド給与計算・保険手続き・労務相談がセットになった「労務ふり～」 

全ての労務をクラウドで管理したい方にオススメ。freee人事労務をお得に利用しながら、社内DX化を進めましょう！ 

月額 2万円です。（※従業員10名まで、10名以上は１名につき千円追加） 

 こちらから詳細をご覧ください。 

５．料金表一覧 

６．まとめ 

ここまで、場面ごとにスポット社労士くんの使い方を解説致しました。 

さらに知りたい点・ご不明な点等がありましたら、下記までお気軽にお問合せください。  

【受付】平日10：00～19：00　  

※「記事を見た」とお伝えいただくと、スムーズにご案内することができます。  

※ご相談内容によっては、有料の労務相談に切り替える場合がございます。  

電話　03－6272－6183  

メール　info@spot-s.jp