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手続きの事– category –
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算定基礎届とは?作成手順や算出方法・提出代行のメリットも解説
「算定基礎届」は、社会保険料の基準となる標準報酬月額を見直す重要な手続きですが、以下のような悩みによって、手間や不安を感じる経営者の方も少なくありません。 「... -
社会保険の新規適用とは?役員・従業員が加入する手続きを徹底解説
「社会保険の新規適用、どうすればいいの?」「会社設立時の手続き、安心して任せたい」コストを抑えつつ、面倒な労務手続きを安心して任せたい中小企業の経営者の中に... -
【会計事務所様向け】顧問先の⼈事労務はスポット社労士くんにお任せください!
今回は顧問先様の人事労務の問題をお任せしたい方向けに、スポット社労士くんの提携サービスをご紹介します。「うちは会計事務所なのに・・・」というモヤモヤ、私たち... -
【2025年最新】社会保険の算定基礎届(定時決定)・労働保険の保険料確定申告(年度更新)とは?スケジュール・申請方法を解説
毎年6月頃、会社宛てに緑色と茶色の封筒が送られてきます。緑色(建設業は水色やオレンジ)は労働局から、茶色は年金機構からのお知らせです。労働保険と社会保険は年1回... -
給与計算担当者、必見!令和6年所得税・住民税の「定額減税」でやるべきこと
定額減税とは? 政府は令和6年(2024年)分の所得税・個人住民税を対象に控除を実施します。 対象者は所得税3万円、個人住民税1万円の計4万円が控除されます。 対象となる... -
ベースアップ評価料の算定・届出代行は社労士事務所へ
今年2月に診療報酬が改定され、令和6年度から「ベースアップ評価料」を新設することになりました。 「聞いたことあ... -
従業員を雇ったら何をすればいいの?必要な手続きを紹介!
「従業員を初めて雇用したらどうすればいいの?」 「従業員ができたらどんな手続きが必要なんだろう……」 初めて従業員を雇った方はこのようなお悩みをお持ちではないで... -
社会保険は誰が入るの?
社会保険は、事業所(企業)、役員・従業員のそれぞれに対して、加入条件があります。 【事業所(=支社や営業所など事業を行う拠点)】 社会保険の適用を受ける事業所を「... -
役員・従業員が社会保険に新規加入するときの手続き
事業所・従業員の社会保険への加入手続きは、日本年金機構(事務センターまたは年金事務所)で実施します。手続きの準備段階から、スポット社労士くんがお手伝いします... -
「キャリアアップ助成金」申請代行サービスと料金
キャリアアップ助成金で賢く成長しよう キャリアアップ助成金とは、アルバイトやパートタイマー、つまり有期雇用労働者等の企業内でのキャリアアップを促進するため、... -
標準報酬月額とは?計算方法や決め方・調べ方を分かりやすく解説
標準報酬月額とは、社会保険料の計算のために従業員の給与や賞与(ボーナス)の平均額を一定の範囲(等級)ごとに分けたものです。 標準報酬月額の金額は、事業所のある都道... -
社会保険料はいくら払うの?計算方法や給料から支払われる金額について解説
会社員の方は毎月給与から社会保険が天引きされていますが、自分の給与からいくら引かれているかご存じですか? 今回は、社会保険料の計算方法や、支払われる金額につい... -
任意適用事業所が社会保険に加入するメリットとは?申請手続きについても解説!
社会保険は、強制適用事業所に所属している授業員は全員社会保険に加入する必要がありますが、任意適用事業所は社会保険に加入しないこともできます。今回は、任意適用... -
社会保険とは?種類や仕組み・加入条件について解説
社会保険とは、働く人が生活上のあらゆるリスク(ケガや病気、失業…)に備えて、強制加入の保険に入ることで、もしもの時に国からお金やモノをもらう仕組みです。 本記事... -
【手続き】従業員のiDeCo加入で会社がやるべきこと
入社予定者からiDeCoを継続したいと言われました。うちでは現状iDeCoの加入者がいないのですが、何か制度を作らなければいけないのでしょうか? 確定拠出年金はポータビ...
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