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【5月29日開催 小学校休業等対応助成金申請書書き方セミナーご参加者の方へ】アンケートはこちら

5月29日(金)開催の小学校休業等対応助成金申請書書き方セミナーにご参加いただきありがとうございました。セミナー終了後、アンケートにお答えいただくと、のちほどメールで本日のセミナーのレジュメを送り...
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ビジネスパーソンのための労務メディアサイトを作りました。

classworkとは?国内のヒトに関する情報を厳選。専門家(社労士)のコメントや世論の動向までわかりやすく解説します。ビジネスパーソンのための人事労務メディアです。classworkの特徴1 人事労務で役立つ情報...
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【雇用調整助成金を申請する事業主の方へ】休業協定書の労働者代表の選び方を誤るとトラブルにつながります

雇用調整助成金を申請する際に必要とされる「休業協定書」。休業協定書を作る際に「労働者代表」を決めなければいけません。選出で重要なのはすべての労働者の過半数がその人が労働者代表になることを支持してい...
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月間プロパートナーに掲載されました!

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ABOUTスポット社労士くんとは

  • 顧問料0

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安く・あっと驚くものに改革していきます。

スポット社労士くんは、中小企業の皆様に負担のかからない料金体系で、手続きから人材の有効活用まで、もっと幅広く便利なサービスを開発し、多くのお客様に届けていきます。

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顧問契約なし!スポットでご利用いただける幅広いサービスをご紹介。

  • スタートアップ(従業員 2~3名)
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    労働契約書、36協定、給与計算等
  • アーリーステージ(従業員 10~20名前後)
    就業規則、助成金、
    採用コンサル、経営理念等
  • ミドルステージ(従業員 30~50名前後)
    人事評価、定着・採用コンサル、
    モチベーションサーベイ等
  • プレIPOステージ 
    労務コンプライアンスの確認・見直し、諸規程の整備等
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MESSAGE皆様への想い

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事業主の手の届くところに、広く社労士サービスを供給していきたい

私達は「はたらくすべての人のインフラ」を目指し、一人でも多くの人が自身の成長や社会貢献を通してワクワクして働いて欲しいと思っています。

そして、「シゴトとは面白いものだ」という考えが、当たり前の世の中にしていきたいと思っています。