▼2025年3月14日以前に新規登録された方
-
【事例紹介】くるみんマーク取得企業4社をご紹介 〜岐阜県ver〜
「くるみんマーク」とは 「くるみんマーク」とは子育てサポート企業として、厚生労働大臣の認定を受けた証です。 また、くるみん認定を既に受け、相当程度両立支援の... -
【まとめ】リファラル制度導入時のポイント ～導入企業例、職業安定法、社会保険における注意点 ～
人材難でなかなか人が採用できません。せっかく入社しても、ミスマッチで退職してしまうこともあります。我が社の求めるスキルのある人で、求められる役割に納得した人... -
【事例紹介】勤務間インターバル制度の導入事例をピックアップ
厚生労働省のホームページでワーク・ライフ・バランスを向上させるための制度、「勤務間インターバル制度」の導入事例集がアップされています。 その中から、５... -
【事例紹介】イクメン企業アワードに学ぶ男性の育休推進施策6選
厚生労働省が開催している「イクメン企業アワード２０２０」の受賞企業が２０２１年２月に発表されました。 イクメン企業アワードとは 男性従業員の仕事と育... -
試用期間が終わったら契約終了！には要注意？ 試用期間の性質を正確に理解しよう
社長、今回の応募者の中では、この方がいい感じです！ 面談する時間がないからとりあえず正社員採用！ でももし会社に合わなかったら、試用期間で雇用契約を終... -
男性の育児休業が取得しやすくなる？ 育児・介護休業法の改正内容まとめ
2021年6月に、育児・介護休業法が改正されました。 今回の改正における最も大きな変化は、男性の取得を促進するための新たな育児休業の枠組みが作られた、という点です... -
ペーパーレス年末調整の始め方 ～freee人事労務を使って～
先日セミナーにて、freee人事労務を使ったペーパーレスの年末調整の仕方をご紹介しました。 今回は、セミナーで使用したスライドを公開します！ 年末調整業務を... -
【働き方改革】中小企業の実施事例をピックアップ
「働き方改革」と言っても具体的にどのように取り組めばよいかわからない・・・とお悩みではないでしょうか。成功した取り組み事例が厚生労働省の特設サイトで紹... -
士業の個人事務所にも社会保険加入が義務付けられます
2020年4月に可決された「年金制度の機能強化のための国民年金法等の一部を改正する法律案」が、2022年10月に施行されます。 その中でも特に、被用者保険の適用拡大のひ... -
中小企業の採用の強い味方「ハローワーク インターネットサービス」のススメ
人材不足が叫ばれて久しい昨今、採用した社員の早期離職を減らし、定着率を高めることが人事課題の一つになっています。早期離職は企業にとって採用コストが膨らむだけ... -
【エブリイ】エブリデイ採用で会社をもっとイノベーティブに！
持ち込み販売ＯＫ！広島発のちょっと変わったスーパーマーケット「エブリイ」をご存じですか？今回はスーパーマーケットの常識を壊し続けるエブリイとそれを支える従... -
モンスター社員の特徴とは？適切な対応や辞めさせる方法まとめ
採用したものの接待交際費を浪費するばかりで実績を上げない社員や、部下をメンタル不調に追い込む社員、あるいは明らかにメンタル不調で業務に影響が出ているのに休職... -
LGBTQへの取組み指針「PRIDE指標」とは？ ゴールド認定の基準や事例までご紹介
PRIDE指標とは LGBTQなどのセクシュアル・マイノリティ（以下、LGBTQ）への取組みの評価指標のことです。 ２０１６年に日本で初めて任意団体「work with Pride」... -
【ノウハウ公開】採用から会社を強くする採用手法とは？
「会社にマッチした優秀な人材の採用・定着により、会社の生産性を上げていきたい」 これが、採用活動の最大の目的だと思います。 しかし実際には ● 優秀な人材が... -
内々定と内定の法的位置づけの違いは？取消可能な理由は？
ネットニュースで新卒の内定や内々定取消が話題になっています。コロナ禍の影響もあり経営判断で内定や内々定を取消す企業もあるようですが、法的に問題ないの... -
令和3年3月 新規学校卒業者の求人初任給調査結果
厚生労働省は都内各公共職業安定所が受理した令和3年3月中学校・高等学校・短大（高専を含む）・大学（大学院）・専修学校等卒業者に対する学卒求人の初任賃金状... -
ペーパーレス年末調整の始め方 ～freee人事労務を使って～
先日セミナーにて、freee人事労務を使ったペーパーレスの年末調整の仕方をご紹介しました。 今回は、セミナーで使用したスライドを公開します！ 年末調整業務を... -
【採用大学 No.002】スポット社労士くんがリサーチした採用に関するヒントを皆様にお届けします！
現在の雇用・求職情報 東京労働局より、関東市場の求人・求職の統計資料が公開されました。 令和4年9月時点の職種別有効求人倍率（下図）は1.13倍と前回（令和4年6... -
【法改正】3分で押さえる「運送業の2024年問題」について
全国の運送業で騒がれている「2024年問題」とはそもそも一体何なのか？ いつ何がどう変わり、その結果運送業にどのような影響があるのか？ 細かい話をカットし、要... -
【法改正（2022年10月）】「雇用期間をいったん2カ月と定めると、最初のうちは社会保険に入らなくていい」はもう認められない！？
これまで以下のケースでは「最初のうちは社会保険（健康保険・厚生年金保険）に加入しなくてよい」とされていました。 ============================ 【例】 ・2022... -
【採用大学 No.001】スポット社労士くんがリサーチした採用に関するヒントを皆様にお届けします！
現在の雇用・求職情報 ２０２２年７月時点、帝国データバンクの調査によると、正社員の人手不足の割合は４７．７％となっており、約半数の企業が「人手が足りない！... -
2023年からの「給料計算」を変える！「freee人事労務」のススメ
目次 １．給料計算はコンピューターが行う時代へ ２．なぜ給料計算にはトラブルが多いのか？ ３．スポット社労士くんオススメ！給料計算クラウド「freee人事労務」 ... -
労務経験０の大学生が「freee人事労務」を使ってみたら「入社手続き申請」をたった１分で完了できた話
目次 1．「労務のデジタル化」対応できていますか？ 2．入社手続き申請３つのステップ 3．紙で申請する場合 4．「freee人事労務」で申請する場合 5． 検証結果 １... -
運送業・建設業必見！「働き方改革推進支援助成金」のススメ
2023年のスターウォーズ最新作公開、2024年のパリオリンピック、2025年の関西・大阪万博．．．世界的なイベントが目白押しの3年間ですが、運送業・建設業に関わる企...
