▼2025年3月14日以前に新規登録された方
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【手続き】従業員のiDeCo加入で会社がやるべきこと
入社予定者からiDeCoを継続したいと言われました。うちでは現状iDeCoの加入者がいないのですが、何か制度を作らなければいけないのでしょうか？ 確定拠出年金はポータビ... -
人事担当者が知っておくべき年末調整の基礎知識
年末調整の時期になりました。毎年のことですが大変です。用紙を早めに配付するように気を付けていますが、社員から記入方法や添付資料について質問を受けることも多く... -
正確に理解できていますか？実際の運用例からみる 休日と休暇の違い
休日と休暇、よく似た言葉で従業員から見れば労働しなくてよい日となりますが、法的には意味が異なります。 休日とは？ 休日とは、労働義務のない日を指します。 ... -
副業・兼業労働者の健康診断助成金について
副業・兼業労働者の健康診断助成金とは 副業・兼業労働者の健康診断助成金とは、事業者が、副業・兼業労働者に対して一般定期健康診断を実施した場合に受けられる助成金... -
【インタビュー】 社労士監修採用サービス スカウトマン＆サーベイの活用事例「株式会社サンエー」
スポット社労士くんでは、定着に重きを置いた採用サービス【スカウトマン＆サーベイ】を提供しています。 サービスの特徴の一つに、「社長や社員の声を聞いて求人票... -
借上社宅制度のメリットって？導入時は労使協定書の締結も忘れずに
新卒や中途の採用で「社宅はありますか？」と聞かれることがあるのですが、我が社にはなくて・・・社宅を準備するとなると費用も高額です。なにかよい方法はないでしょ... -
IT健保っていったい何？特長と加入要件を整理
関東IT健保とは？ 関東IT健保とは、（社）日本パーソナルコンピュータソフトウェア協会を設立母体とした「関東ITソフトウェア健康保険組合」の略称で、協会けんぽに代わ... -
【社労士監修】適切な職場環境づくり 社労士診断認証制度の詳細と取得のメリット
みなさん昨年から始まった「社労士診断認証制度」を活用していますか？今後、ホワイト企業の公式マークとなっていく認証マークの取得方法から上手な活用方法まですべて... -
【社労士診断認証制度】コストをかけず自社サイトをWEB検索エンジンで上位に表示させる方法
こんなお悩みありませんか？ 採用サイトを作ったけど、検索してみても二ページ目にしか出てこないよ。 自社サイトの表示回数を増やすには広告会社にお金を払... -
セミナーレポート(2/2) 楽してミスしない「給与計算」仕組みの作り方
セミナーレポート前半では、労務トラブルを起こしてしまったA歯科医院の例を通して、給与計算でよく見られるミスを確認しました。後半では、正しい対応と、対応を簡単に... -
セミナーレポート(1/2) 楽してミスしない「給与計算」仕組みの作り方
講師は、社会保険労務士・キャリアコンサルタントであるスポット社労士くん社会保険労務士法人シニアマネージャーの溝渕麻理を講師に招き、「人が採れない会社はなぜハ... -
一般事業主行動計画とは？ くるみん認定・両立支援助成金についても徹底解説
一般事業主行動計画・次世代育成支援対策推進法の概要 一般事業主行動計画は、次世代育成支援対策推進法の定めにより策定が義務づけられているものです。2021年4月1日現... -
【社労士監修 採用のコツ】東京の会社は周辺三県から人材を探せ
この記事は、スポット社労士くんインターン生の細井が書きました！ 実は今、東京は人が足りない会社であふれているんです。 経験者や、有資格者の中途採用を考... -
年次有給休暇の付与パターンについて
入社半年以内の社員も有給休暇を取得できるようにしたいのですが・・・有給休暇は入社後半年で付与するものですよね？何か方法はないのでしょうか？ 年次有給休暇は、労... -
中途採用成功のカギ「求人・求職バランスシート」活用のススメ
業界経験者や、有資格者の中途採用を考える経営者さんこんなお悩みないですか？ 人手不足で困っているから、即戦力の経験者を募集したい。 新人教育を... -
セミナーレポート（3/3） 「会社の魅力」を見つける”サーベイ”と、スカウト機能の活用のススメ
魅力的な求人票を作るために、まずは会社の強み・課題を見える化します。 従業員に、会社に関する15の項目について、満足度と重要度をインタビューします。 も... -
セミナーレポート（2/3） 求人票の作り込みが鍵！具体例でビフォーアフターをご紹介
セミナーレポート（1/3）では、採用活動においては、有料求人サイトにお金をかけるよりも、求人票を作り込んで無料のハローワークに載せる方が良いとご説明しました。... -
セミナーレポート（1/3） 人が採れない会社はなぜハローワークを使わないのか
「人が採れない会社はなぜハローワークを使わないのか」というテーマでセミナーを行いました。 講師は、社会保険労務士・キャリアコンサルタントであるスポット社労... -
長く定着する人材を確実に採用する「スカウトマン&サーベイ」のご紹介
次のような経験はありませんか？ 有料求人サイトに登録したものの、思ったように人材が集まらない… せっかく入った人がすぐにやめてしまう… そん... -
労働者派遣事業の許可要件を解説
労働者派遣事業とはどのようなもの？ 「労働者派遣事業」とは、派遣元事業主が自己の雇用する労働者を、派遣先に派遣する事業をいいます。当該労働者は、派遣元事業主と... -
人材紹介プラットフォームを運営する際に留意すべきこと
本記事では人材紹介プラットフォームを運営する際に留意すべきことについて、許可取得の観点から解説します。 有料職業紹介事業許可を取得する必要があるか 人材紹介プ... -
特別休暇の設定に迷ったら〜他社事例をご紹介
特別休暇制度とは 労使による話し合いを通じて、休暇の目的や取得形態を任意に設定できる法定外休暇を指します。病気休暇やボランティア休暇などのほか、従前... -
事業場のトイレに関するルールと直近の議論状況
職場の男女別トイレに関するルールをご存じでしょうか？ 事業所のトイレや照明、通路や換気等の設備に関しては、昭和４７年に「労働安全衛生法」という法律に基づいた... -
健康経営とは？ 企業の取り組み事例をピックアップしてご紹介
「健康経営」とは 「健康経営」とは、従業員などの健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に実践することです。期待される効果は、組織の活性化や生産性の向上...
