本利用規約(以下「本規約」)は、スポット社労士くん社会保険労務士法人(以下「当法人」)が提供する労務関連サービス(以下「本サービス」)の利用条件を定めるものです。本サービスをご利用になる全てのお客様(個人・法人を問わず、以下「利用者」)に適用されます。
第1条(適用)
本規約は、利用者と当法人との間の本サービス利用に関するすべての関係に適用されます。利用者は本サービスを利用することで、本規約のすべてに同意したものとみなされます。
第2条(規約の変更)
当法人は、必要に応じて本規約を変更することがあります。
変更後の規約は、当法人のウェブサイトに掲載された時点で効力を生じます。
規約変更後に利用者が本サービスを利用した場合、変更後の規約に同意したものとみなします。
第3条(サービス内容)
本サービスは、労務手続の代行、就業規則の作成、労務コンサルティング等を含みます。サービス内容は予告なく変更される場合があります。
第4条(契約成立)
本サービスの利用を希望する方は、本規約に同意の上、当法人指定の方法で申し込みを行ってください。当法人が承諾した時点で契約が成立します。
当法人は、以下の場合に申し込みを承諾しないことがあります。
a) 申込情報に虚偽や誤りがある場合
b) 過去に本規約違反があった場合
c) その他、当法人が不適切と判断した場合
第5条(報酬支払)
利用者は、当法人からの請求方法に基づき、指定の期日までに報酬を支払うものとします。
支払いが確認できない場合、当法人はサービス提供を中断または中止することがあります。
第6条(禁止事項)
利用者は以下の行為を行ってはいけません。
法令または公序良俗に反する行為
当法人のシステムに支障を与える行為
他の利用者になりすます行為
当法人が提供する情報を無断で転用する行為
第7条(利用制限)
当法人は、利用者が本規約に違反した場合等、必要と判断した場合にサービスの利用を制限することがあります。
第8条(通知方法)
当法人と利用者間の連絡は、当法人が定める方法で行います。
第9条(個人情報保護)
当法人は、利用者の個人情報を適切に管理し、法令を遵守して取り扱います。
第10条(資料提供と責任)
利用者は、サービス提供に必要な資料を当法人に提供するものとします。
提供された資料の不備による問題については、当法人は責任を負いません。
第11条(成果物の取り扱い)
利用者は、当法人の承諾なく成果物を変更または第三者に譲渡してはいけません。
第12条(解約)
) 利用者の都合による解約の場合、当法人は既に行った業務に相当する報酬を請求できます。
第13条(契約解除)
当法人または利用者は、相手方が本規約に違反した場合等、一定の事由がある場合に契約を解除できます。
第14条(損害賠償)
当法人の故意または過失により利用者に損害を与えた場合、賠償責任を負います。ただし、当法人の賠償額は受領した報酬額を上限とします。
第15条(反社会的勢力の排除)
当法人と利用者は、互いに反社会的勢力でないことを確約します。
第16条(規約の一部無効)
本規約の一部が無効となった場合でも、他の部分は有効に存続します。
第17条(準拠法と管轄裁判所)
本規約の解釈には日本法を適用し、紛争解決には東京地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。
2025年1月11日制定
お問い合わせ ご不明な点は、当法人の連絡窓口までお問い合わせください。
スポット社労士くん社会保険労務士法人代表社員 関根 光
<個人情報保護に関する連絡先>
スポット社労士くん社会保険労務士法人個人情報相談窓口
個人情報保護管理 関根 光
TEL 03-6272-6183