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社労士切替

社労士切替・始めての社労士
社労士切替・始めての社労士

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エリア月額顧問料他手続き年額差額0FF率
東京33,000円66,000円396,000円205,700円52%OFF
大阪27,500円46,200円37,6000円185,700円50%OFF

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1年間の手続き内容単価
年度更新21,300円
(税込23,100円)
算定基礎届21,300円
(税込23,100円)
賞与支払届(夏・冬)12,000円
(税込13,200円)
月額変更届6,000円
(税込6,600円)
入退社手続き7,200円
(税込7,920円)
扶養追加3,600円
(税込3,690円)
扶養削除3,600円
(税込3,690円)
傷病手当金20,000円
(税込22,000円)
出産手当金22,000円
(税込22,000円)
労務相談(5時間)50,000円
(税込55,000円)

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会社の社会保険加入


事業をはじめたときや、役員報酬がはじめて出たときに必要なお手続きです。下記手続きが含まれております。

  • 健康保険・厚生年金保険適用届
  • 健康保険・厚生年金保険資格取得

従業員を雇用した時に必要なお手続きです。従業員を保護し、労働災害や失業に備えるために重要です。下記手続きが含まれております。

  • 健康保険・厚生年金保険適用届
  • 健康保険・厚生年金保険資格取得

従業員の入社手続き


対象者:週30時間以上働かれる方
(正社員・パートタイマー問わず)


対象者:週20時間以上働く従業員
(正社員・パートタイマー問わず)


扶養家族が増えたときに、社会保険の扶養に入れるお手続きです。

従業員の退職手続き


健康保険・厚生年金保険に加入していた従業員が退職するときのお手続きです。


雇用保険に加入していた従業員が退職するときのお手続きです。


失業給付の受給に必要な書類です。

給与・賞与・扶養手続き


固定給与に変動があったときに必要なお手続きです。


賞与を支払ったときに必要なお手続きです。


扶養家族が減ったときに、社会保険の扶養を抜けるためのお手続きです。

定例手続き


労働局から緑or青色の封筒が届き、毎年6月1日~7月10日までに行う労働保険のお手続きです。


日本年金機構から茶色の封筒が届き、毎年7月1日~7月10日までに行う社会保険のお手続きです。

産休・育休手続き


社会保険料の免除のためのお手続きです。


育休中、給付を受けるためのお手続きです。


産前産後休業期間中の給付のお手続きです。


社会保険料の免除のためのお手続きです。