手続きの事– category –

「従業員を初めて雇用したらどうすればいいの？」 「従業員ができたらどんな手続きが必要なんだろう……」 初めて従業員を雇った方はこのようなお悩みをお持ちではないで...

社会保険は、事業所(企業)、役員・従業員のそれぞれに対して、加入条件があります。 【事業所(＝支社や営業所など事業を行う拠点)】 社会保険の適用を受ける事業所を「...

事業所・従業員の社会保険への加入手続きは、日本年金機構（事務センターまたは年金事務所）で実施します。手続きの準備段階から、スポット社労士くんがお手伝いします...

  キャリアアップ助成金で賢く成長しよう キャリアアップ助成金とは、アルバイトやパートタイマー、つまり有期雇用労働者等の企業内でのキャリアアップを促進するため、...

標準報酬月額とは、社会保険料の計算のために従業員の給与や賞与(ボーナス)の平均額を一定の範囲(等級)ごとに分けたものです。 標準報酬月額の金額は、事業所のある都道...

会社員の方は毎月給与から社会保険が天引きされていますが、自分の給与からいくら引かれているかご存じですか？ 今回は、社会保険料の計算方法や、支払われる金額につい...

社会保険は、強制適用事業所に所属している授業員は全員社会保険に加入する必要がありますが、任意適用事業所は社会保険に加入しないこともできます。今回は、任意適用...

社会保険とは、働く人が生活上のあらゆるリスク(ケガや病気、失業…)に備えて、強制加入の保険に入ることで、もしもの時に国からお金やモノをもらう仕組みです。 本記事...

入社予定者からiDeCoを継続したいと言われました。うちでは現状iDeCoの加入者がいないのですが、何か制度を作らなければいけないのでしょうか？ 確定拠出年金はポータビ...