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【最大417万円支給!?】2026年度 産休・育休応援キャンペーン実施中!

従業員さんの妊娠(出産予定3ヶ月前まで)をお知らせすると、Amazonギフトコード3,000円分をプレゼントいたします!
キャンペーン概要
本キャンペーンの対象は、以下のいずれかに当てはまる方です。
- 妊娠されている従業員がいる会社のご担当者(※出産予定日の3ヶ月前まで)
- 現在妊娠している従業員ご本人(※出産予定日の3ヶ月前まで)
※ご応募にはお勤めの会社情報が必要です。また、確認のため弊社担当者よりお勤めの会社へご連絡差し上げます。
従業員の妊娠報告。本来はお祝いごとですが、
同時にこう考える経営者の方も多いのではないでしょうか。
- 産休・育休の手続きは何から始めればいい?
- 給付金や助成金はきちんと把握できているか?
- 業務の引き継ぎはどう設計するべきか?
制度を知らないまま進めると、会社側も本人側も損をします。
だからこそ、早い段階で動くことが重要です!
目次
出産・育休・復職までの保険関係の手続きや、育児関係で受給できる助成金なども紹介!
当キャンペーンページでは、会社が受給できる育児を応援するための助成金についても紹介しています。
助成金は、申請次第では最大417万円支給されるケースも!
スポット社労士くんでは申請手続きのサポートも行っております。お気軽にご相談ください。




