給与計算– category –

もう書類集めでバタバタしない方法 毎年秋が深まると、企業の担当者を悩ませるのが「年末調整」。書類の回収、内容確認、計算、申告書類の作成…ただでさえ忙しい時期に...

「給与計算ってどうやるの？」からのスタート はじめて従業員を雇ったみなさん、こんにちは！ 「給与、出さなきゃ。でも何をどうしたらいいの？」 そんな不安を感じてい...

給与計算クラウド「freee人事労務」は、シンプルな操作で給与計算や社会保険・年末調整などを一元管理できる便利なシステムです。しかし、初期設定を誤ると「未払い賃金...

2025年10月から、全国の最低賃金が 平均63円引き上げられ、全国平均で1,118円 となります。 過去最大の上げ幅で、全都道府県がついに1,000円台に到達する見込みです。 ...

毎月の給与計算は企業にとって不可欠な業務ですが、社会保険料率や税制の改正に対応しながら正確に処理するのは、特に中小企業の経営者や人事労務担当者にとって大きな...

給与計算は、中小企業の経営者様にとって毎月のルーティン業務ですが、その複雑さから多くの時間と労力がかかる場合があります。 正確な手取り額を算出し、従業員の信頼...

給与計算は企業の人事労務業務における重要な基幹業務の一つですが、単純な数値計算ではなく、労働基準法や社会保険法などの複雑な法令に基づいて行う必要があります。 ...

アルバイトを雇用している企業にとって、正確な給与計算は毎月欠かせない重要業務です。時間外労働や深夜勤務の割増賃金、社会保険料の控除など、複雑な計算が必要にな...

給与計算は、企業が毎月必ず行う重要な業務の一つです。正確な処理が求められる一方で、社会保険や税制の変更により手間もリスクも増加傾向にあります。そんな中、近年...

はじめに 「専門知識がないから毎月の給与計算に時間がかかる…」「給与計算をデジタル化したいけど、導入費用が高そう…」 給与計算業務にこんなお困りごとはありません...

手間も時間もかかる給与計算。実は、もっと安く簡単に処理できる方法があるんです。今回は、まだ日本であまり知られていない「給与計算を効率的に行う方法」をご紹介し...

人手も時間もかかる給与計算。しかし、「あるもの」を使うことで、今よりずっと簡単にできるように！今回は、とにかく給与計算を何とかしたい！という経営者や人事労務...

「そろそろ従業員を雇いたいな…」とお考えの経営者・人事担当者の皆さま、実は今が一番大切な時期です！！実は、採用活動の運命は「事前準備」の取り組み具合によって大...

ケース１：資格手当について 年金事務所の調査で、資格手当として支払った一時金の内容を見直し、賞与に当てはまるのであれば賞与支払届を提出するように、との指導を受...

年末調整の時期になりました。毎年のことですが大変です。用紙を早めに配付するように気を付けていますが、社員から記入方法や添付資料について質問を受けることも多く...