労働問題– category –

「『ハラスメント』なんてとっくに知っているし、日ごろから気を付けている」という、経営者・人事労務担当者の方は多いかもしれません。 それでは「ハラスメント検定」...

「労働法的にアウトかもしれないけど、よく分からないのでそのままにしている…」 この記事では人事労務担当者・経営者の皆さまが直面する、職場の「あるある」(グレーゾ...

「従業員が出張先で病気になってしまった…」「アルバイトの学生にも、怪我の治療費を支払うべき？」仕事中の怪我や病気は原則として職場の責任とされ、従業員の治療費は...

労働保険とは、労災と呼ばれる「労働者災害補償保険」と「雇用保険」を総称したもので労働者の安全や雇用を守る国の制度です。今回は、労働者の安全に関わる労働保険に...

採用したものの接待交際費を浪費するばかりで実績を上げない社員や、部下をメンタル不調に追い込む社員、あるいは明らかにメンタル不調で業務に影響が出ているのに休職...