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人事労務が楽になる。
顧問先が楽になる。

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顧問先が楽になる。

顧問先対応でのお悩み、
社労士に任せて
解決できます。

CASE01

顧問先から給与計算の
依頼を受ける

  • 低料金での受注にもかかわらず、スタッフの負担増加
  • ストレスから離職へ

給与計算を丸投げするよりも楽になる!

給与伴走くん
これで解決!

安くて早い
給与計算の伴走パッケージ

CASE02

顧問先から社会保険
手続きの依頼を受ける

  • 都度調べて対応するためスタッフの負担増加、残業の温床
  • スタッフの離職へ

手続きを単発で任せて楽になる!

これで解決!

200個を超える顧問料0円の
スポット手続き

CASE03

人事労務の相談事が
増えている

  • 都度調べて対応するためスタッフの負担増加、残業の温床
  • スタッフの離職へ

すぐに相談できて楽になる!

これで解決!

Chatworkグループを開設し、
営業担当者がお悩みを解決

スポット社労士くんなら、顧問先へご紹介いただくだけで全て解決します。
スポット社労士くんなら、顧問先へご紹介いただくだけで全て解決します。

※顧問料が0円なので他の提携社労士がいても利用可能。

POINT01

顧問料が0円なので気軽に紹介できる

  • 顧問先に追加の負担なく紹介でき、顧問先の満足度向上に繋がる
  • 顧問先の多様なニーズに応えることが可能
POINT02

給与計算サポートメニューが豊富

  • freee人事労務を活用したサービスで顧問先をサポート(他ソフトから乗り換えも支援)
  • 顧問先が自走できるサービスもあり満足度が高い(freee人事労務は別途、フリー株式会社とのご契約が必要です)
POINT03

230を超える料金メニューで顧問先のあらゆる悩みに早く・安く対応

  • 顧問先が抱える幅広い問題に低コストで対応できるため、顧問先の経費削減に貢献
  • 会計事務所の付加価値が高まり、他の競合との差別化を強める
POINT04

顧客数10,000社超・提携会計事務所2,000社超の実績で安心

  • 豊富な実績により、顧問先への提案が安心・信頼できるものであることを証明
  • 顧問先に対するサービスの質と範囲を広げられる
POINT05

会計事務所の顧問先の人事労務領域への関与が劇減

  • 人事労務の問題解決を外部に任せることで、税理士が本来の業務に集中できるようになる
  • 顧問先に対して、より専門的なサービスを提供することで、会計事務所の競争力が向上する

人事労務のお悩みから選ぶ
サービスと料金

必要な時、必要なだけ、顧問料0円で使える驚きの社労⼠サービスが大好評!

1社会保険の手続き顧問料0円・必要なときだけ1手続き 3,960円〜
入社
  • 社会保険 資格取得3,960円
  • 雇用保険 資格取得3,960円
  • 扶養追加3,960円
退職
  • 社会保険 喪失3,960円
  • 雇用保険 喪失・離職票3,960円
  • 扶養削除3,960円
給与・賞与
  • 月額変更届6,600円
  • 賞与支払届6,600円
  • 36協定11,000円
産休・育休・私傷病
  • 産前産後休業+出産手当金31,240円
  • 育児休業取得+育休給付金48,840円
  • 傷病手当金 支給申請22,000円
会社の手続き
  • 社会保険 新規適用29,700円
  • 労働保険 新規適用29,700円
  • 名称・所在地・代表者変更6,600円
1年に1回
  • 年度更新21,000円〜
  • 算定基礎届21,000円〜
  • freee人事労務をお使いなら 年度更新 12,000円〜/算定基礎届 18,000円〜
2顧問サービス、はじめましたまとめて任せたい顧問先さまへ月額 16,500円〜

手続き顧問

月額 16,500円〜

10名以下

入退社・扶養・月額変更など、労務手続き全般を月額でまるっとお引き受けします。

労務顧問

月額 22,000円〜

給与ソフトの利用がなくても可

手続きに加えて、退職・休職・労使トラブルなどの労務相談にも対応します。

就業規則・規程の作成

88,000円〜

単発でも承ります

雇用契約書 22,000円/36協定 11,000円。作成だけ・見直しだけのご依頼も可能です。

3給与計算サポートサービスfreee人事労務を活用

最初に1回給与計算の土台を整える

NOTsha からのご提供

設定検診

33,000円

一律・従業員数の上限なし

今のfreee人事労務の設定を点検し、直すところをご案内します。

設定検診のくわしい内容を見る

設定代行

77,000円〜

10名まで・以降1名ごと+7,700円

初期設定から次の給与確定まで支援します。

毎月必要な支援の範囲で選ぶ

NOTsha からのご提供

給与見守りくん

7,678円〜/月

10名まで

点検結果を受け取る(見守りレポート付き)

  • 給与・勤怠・社会保険を点検
  • 確認結果を毎月レポートでお届け
  • 要対応箇所と対応内容をご案内

給与見守りくんのくわしい内容を見る

給与伴走くん

16,980円〜/月

10名まで

給与確定まで一緒に進める(見守りレポート+実務伴走)

給与見守りくんの全内容に加えて

  • 給与計算・freee操作のご相談
  • 修正方法のご案内と修正後の確認
  • お役立ちツール満載の顧問ポータル利用料込み

社外人事部くん

56,980円〜/月

10名まで

人事労務まで相談する(見守りレポート+実務伴走+労務相談)

給与伴走くんの全内容に加えて

  • 採用・退職・休職の労務相談
  • 労使トラブル等の対応相談
  • 会社に合った労務改善のご提案

※料金はすべて税込です。手続きの金額は目安で、種類・件数・人数により変わります。
※年末調整のチェックおよび申告、住民税の切替手続き、助成金代行業務は含まれません。
※設定検診・給与見守りくんは NOTsha のサービスで、スポット社労士くん社会保険労務士法人が提供します。
※freee/freee人事労務 は freee株式会社の登録商標です。freee人事労務の利用には、別途freee株式会社とのご契約が必要です。

QUESTION

会計事務所の先生からよくある質問

スポット社労士くんは顧問料0円。安い料金で利益は出るの?

ANSWER

顧問料無しでも利益は出ていますし、後から費用が発生することはありません。

多くの社労士は、無駄な業務を行って顧問料に見合う仕事をしているように見せているだけです。

その結果、人件費が高くなり、
料金も高くなります。

従来の社労士の顧問料は「高すぎ」ました。むしろ、これが「適正価格」なのです。安心してご利用ください。

スポット社労士くんでは、無駄な業務を一切
排除し、社労士業務を標準化しています。

提携の流れ

STEP
提携申し込み(会計事務所⇒スポット社労士くん)

STEP
説明会(スポット社労士くん⇒会計事務所)

サービスの詳細をお伝えします。お客様担当職員は全員参加いただきます。

STEP
顧問先ご紹介(会計事務所⇒スポット社労士くん)

・人事労務の質問や相談が多い ・給与計算や勤怠がアナログで面倒 ・法令が守れているか心配 ・社保手続きの支援が大変

STEP
個別支援開始(スポット社労士くん⇒会計事務所)

顧問先の状況に応じた支援を開始します。

スポット社労士くん提携のお申し込みフォーム

提携担当者直通ダイアル

070-1361-6136

下記の項目をご入力のうえ、内容にお間違いがないかご確認いただき、
送信をお願いいたします。

スポット社労士くんとの提携・活用方法について教えてください。 必須
提携特典で希望されるものをチェックしてください。いずれも無料です。 必須
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