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私たちが「freee人事労務導入無料」をオススメする理由」

スポット社労士くんの「freee人事労務導入無料」は何が「スゴイ」のか？他社との違いを徹底解説！

POINT01 社労士が初期設定をサポートしてくれるから

スポット社労士くんはこれまで500社以上の「freee人事労務」を導入支援を行って参りました。freee人事労務を導入する時、「初期設定が難しい」というお声をよくいただきます。
そこで、スポット社労士くんでは誰もが使える掲示板「freee fan community」をご用意！
初期設定のポイントを分かりやすく説明しています。同じ内容を記事と動画でご紹介しているので、お好きな方法で学んでいただくことができます。

動画の一例

それでも分からない時には、スポット社労士くんの担当者に質問してみましょう！過去の質問をさかのぼることもできます。

POINT02 入費用が他社より断然オトクだから

自社で導入する場合、経費節約のポイントは「クラウド使用料の価格を抑えること」。 次の2パターンを比較してみましょう。
全て自社で行う場合とスポット社労士くんの「freee人事労務導入無料」を利用した場合を比較してみましょう。

スポット社労士くんを通して、「freee人事労務」をご契約いただくと、初年度のクラウド利用料が無料！さらに掲示板「freee fan community」も無料で利用できます。

POINT03 全部お任せしたい方には「労務ふり～」がオススメ

freee人事労務無料導入」を使っても、操作に慣れないうちは運用に時間がかかってしまうのが現実。そこで「初期設定から運用の相談まで全て任せたい」方向けに、スポット社労士くんでは「労務ふり～」をご用意。
freee人事労務の導入に加えて、社務士によるサポートや各種手続きの代行を承っております。

労務ふり～｜給与計算×社労士サポート (freeefan.com)

「労務ふり～」の対象となるのは「従業員数が30名まで」の企業様となります。そこで、今回は「従業員数30名の会社が『freee人事労務』を導入する場合」を想定し、他社の外部サポートを利用する場合と比較してみました。

導入支援サービスを利用する場合、経費節約のポイントは「サービス料を抑えること」。外部業者に依頼すると、「サポート範囲の広さ」に比例して「サービス料」が高くなる傾向にあります。
他社の場合、サポート内容はクラウドの操作方法に留まることが大半。一方、「労務ふり～」の場合、初期設定を行うのは当社の社会保険労務士。労務の専門家が初期設定を行うことで、給料計算のミスなく、法令順守の運用を実現することができます。さらに、社会保険の手続き代行も承っております。
しかも、「労務ふり～」のサービス料にはクラウド利用料も含まれているため、さらなるコストカットにつながります。つまり、クラウド導入支援＋労務サービスを提供する「労務ふり～」は業界でも破格の値段であるといえます。

まとめ：「freee人事労務」を導入するなら「freee人事労務導入無料」

「従業員30人の会社が『freee人事労務』の導入初年度にかかる時間と費用」をまとめると、スポット社労士くんを通してお申込みいただくと、自社導入でもサポート付きでも相当なコストカットにつながることがわかりました。
「早く」・「正しく」・「安く」freee人事労務を導入したい企業の皆様、ぜひスポット社労士くんにお任せください！

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