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会社設立後の新規適用、従業員の入退社、育児休業給付金といったスタンダードな手続きから、従業員の定着・採用支援、働き方改革にマッチした就業規則作成や従業員向け説明会、問題社員や解雇の相談、労働基準監督署調査やユニオン対応、人材育成の助成金まで、顧問契約なしで案件ごとに依頼できます。
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