始めの社労士くん

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03-6272-6183(受付時間)平日10時から18時
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従業員を雇うって結構大変なんです!
従業員を雇うって結構大変なんです!

従業員雇用には法律上たくさんのルールがあります。

職場ルールができていないと…
  • 従業員からの信頼を得られない
  • 国からの助成金も需給できない

会社のルールを決め、正確に給与を支払い、
各種手続きを行う必要があります。

SUPPORT01
給与計算クラウド
「freee人事労務」の
運用サポート
初期設定代行+freee人事労務の運用・操作のサポート
初期設定代行+freee人事労務の運用・操作のサポート

・スポット社労士くんで初期設定を行うので安心
・社会保険料や所得税の金額を自動で計算

※freee人事労務は別途ご契約が必要です。 ※給与計算代行は行っておりませんのでご了承ください。

SUPPORT02
社会保険・厚生年金保険
手続き申請代行します!
  • 社会保険(健康保険・厚生年金)新規適用届
  • 労働保険(労災保険・雇用保険)新規適用届

1.入社手続き / 2.退社手続き / 3.賞与支払い届
/ 4.年度更新 / 5.算定基礎届

SUPPORT03
スタート期に重要な規則関係の作成をします!

就業規則 / 賃金規定 / 育児介護規定 

※出張旅費規程、在宅勤務規定等は別途料金かかります。

初めて人を雇うなら、
どこよりもお得な

社労士サービスです!

利用料年間 180,000円(税込198,000円)
※年間一括払いのみ
建設業・医院・個人事業主(社会保険任意加入希望者)
年間240,000円(税込264,000円)
建設業(特別加入希望)
年間300,000円(税込330,000円)

2年目からは「労務ふり〜」で
お客様の会社の人事労務を

サポートいたします!

労務ふり〜のサポート内容
  • freee人事労務サポート
  • 手続き 
  • 36協定届
  • 労務相談 ※社労士対応労務相談は月額:11,000円

役所の調査・労使トラブルの対応、就業規則等の作成・改定、助成金の申請手続きは、別途御見積りとなります。

始めの社労士くんご利用のお客様は助成金獲得も可能です。
要件は厳しいですが、労務環境が整うので受給確率大

別途費用:(1名)110,000円 ※事前入金

※クリックで拡大表示できます
ここが違う!始めの社労士くんの6つの強み
ここが違う!始めの社労士くんの6つの強み
強み1

クラウド給与システム シェアNo1の
freee人事労務を使い給与計算を自動化

社労士事務所なので従業員の手取り希望額や手当など給与の相談にも対応可能です。

強み2

総勢48名のスタッフがサポートするので安心。
しかも顧問料0円!

初期費用やランニングコストも抑え、お客様の規模や業種に合った最適な担当者がご相談を承ります。

強み3

キャリアアップ助成金の受給サポート
1,000社以上!実績が豊富でスムーズです。

複雑な手続きもスムーズにご案内し、申請漏れや不備を防ぎますので、ご安心ください。

強み4

ZOOM・Chatworkなどの
連絡ツールでやり取り可能!

忙しい方や遠方の方でも、時間や場所に縛られず、お気軽に相談いただけます。

強み5

業種問わず、全国対応、
距離を感じさせない対応

全国対応しており、業種や規模に関わらず、どこでも同じ質の高いサービスをご提供いたします。

強み6

手続きだけのスポット(単発)注文にも
対応。
リーズナブルにご利用可能。

手続き専門チームがあるので、手続きのみ・給与計算のみなど、ご希望に応じてスポット対応いたします。

まずは無料相談から!お気軽にお問い合わせください。
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Q1. このサービスを利用するメリットは何ですか?

初めて社員を採用すると、様々な手続きや書類作成が必要となり、経営者は本業に専念できなくなります。
経験豊富なスタッフが、煩雑な手続きや書類作成を一手にお手伝いし、経営者が、安心して成長できるサポート体制を整えます。

Q2. 創業3年目ですが、これから社員を採用する予定です。始めの社労士くんのサービスは受けられますか?

初めて社員を採用する方向けのサービスなので、もちろん受けられます。

Q3. 創業1年未満ですが、すでに2名採用しています。これから人事制度を整えたいのですが、始めの社労士くんのサービスは受けられますか?

まずはお問合せください。創業1年未満ということであれば、まだいろいろな人事制度が整っていないと思いますので、サービスを提供できる可能性は高いです。

Q4. 特に適している業種はありますか?

これから社員を採用して人事労務を整えたい会社であれば、どのような業種にもマッチします。

Q5. 1年間のサポート終了後も、サービスを継続して利用することはできますか?

始めの社労士くんは卒業していただくことになりますが、手続きが必要な都度スポットでご依頼いただくか、「労務ふり~」というサービスでサポートを継続いただけます。

Q6. サービス料金の支払い方法を教えてください。

1年間分、ご契約時に一括払い(銀行振込)となります。

Q7. 途中で解約することはできますか?

途中解約はできますが、ご返金はいたしかねますのでご了承ください。

Q8. 始めの社労士くんの料金以外に、freeeの利用料はかかるのでしょうか。

freee人事労務は別途、フリー株式会社と直接契約を頂きます。 

Q9. 依頼時点で、社会保険の手続きは済んでいる、雇用契約書は既に持っている場合などその分の割引はありますか。

セットでお安く提供しているサービスのため、割引はございません。

Q10. 社会保険や労働保険の新規適用届、入退社手続き、年度更新、算定基礎届など手続きだけスポット(単発)で依頼できますか?

はい、社会保険新規適用届23,000円、入退社手続き3,000円~など、すべての手続きをスポット(単発)でお手伝いします。

事務所名スポット社労士くん社会保険労務士法人
所在地(本社)〒102-0084 東京都千代田区二番町8-3二番町大沼ビル4階
TEL:03-6272-6183
所在地(手続きセンター)〒277-0863 千葉県柏市豊四季1007番地1
TEL:04-7197-1100
ホームページhttps://spot-s.or.jp/
設立2015年9月16日
従業員数43名(女性比率72%)
有資格者社会保険労務士8人

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03-6272-6183(受付時間)平日10時から18時
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運営会社

〒102-0084 東京都千代田区二番町8-3二番町大沼ビル4F

 ホームページ: https://spot-s.or.jp/