人間というものは、目標があると、それに向かって努力するという不思議な生き物である。
～「一倉定の経営心得」（日本経営合理化協会出版局，第41刷，2022年）

中学や高校の試験勉強でも、部活動やクラブ活動でも、目標を立ててそこに向かって努力を重ねてきた人も多いと思います。
会社経営においても、目標の設定は大事だと考えています。規模の拡大だけでなく、プライベートとのバランスを取るという目標設定など、人生の目標・会社の目標はそれぞれに違って当たり前だと思います。
もちろん、目標のすべてが達成出来るわけではありませんが、「目標はその通りにいかないから役に立たないのではなく、その通りいかないからこそ役に立つのである。」（一倉定，前掲）

毎月、試算表の数字を説明するだけのミーティングは必要ないと考えています。
目標があって、その進捗を確認し、改善策を考える場でありたいと考えています。
上位数%の人間は、自ら目標を設定し自ら努力を継続し続けられるのかもしれませんが、ほとんどの人は、目標が明確でなかったり、目標に向けての努力を継続できなかったりするものです。
だからこそ、目標を宣言し、一緒に進んでいくパートナーが必要だと考えています。

お客様の成長が、当事務所の成長にもつながって行くと考えています。
ともに発展していくけるパートナーをお探しの場合には、是非ご相談ください。