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2025年9月– date –
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助成金・補助金
【動画付き】父親(パパ)の育児休業とは?産後パパ育休・給付金制度・申請期限まで社労士が完全ガイド
近年、育児・介護休業法の相次ぐ改正にともない、男性の育児休業取得は「特別なこと」から「企業の義務・当たり前」の時代へと突入しました。 2025年、2026年にかけても... -
お知らせ
10月 14日 (火曜日) 社員研修のため臨時休業いたします。
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お知らせ
第3回SAC開催しました!
SACとは、スポット社労士くん主催で行う会計事務所の皆様との勉強会兼交流会です。 第三回は、採用から人の定着・組織作りについて課題をお持ちの会計事務所の皆様向け... -
給与計算
初めての給与計算クラウド設定で失敗しないために|freee人事労務の注意点と専門家チェックの重要性
給与計算クラウド「freee人事労務」は、シンプルな操作で給与計算や社会保険・年末調整などを一元管理できる便利なシステムです。しかし、初期設定を誤ると「未払い賃金... -
休日・休暇
父親のための育児休業完全ガイド|申請時期・必要書類・出生時育児休業給付金・出生後休業支援給付金まで解説
父親の育児休業とは? 育児休業(育休)は、母親だけでなく父親も取得できる法律で保障された制度です。近年は父親の育休取得を推進する流れが強まり、2022年には... -
就業規則
就業規則がない中小企業は危険!トラブル事例と作成費用を徹底解説
はじめに 「うちの会社は規模が小さいから就業規則は必要ない」「トラブルが起きてから考えればいい」そうお考えの中小企業の経営者様はいらっしゃいませんか? ... -
お知らせ
【重要】2025年度 最低賃金引上げに関するご案内
このたび、2025年度の最低賃金が全国的に大幅に引き上げとなりました。 首都圏では下記の通り改定されます。 東京都:1,226円(10月3日~) 神奈川県:1,225円(10月4日... -
お知らせ
最初の一人が“労務の土台”を決める——初採用時に絶対押さえておくべき4つのポイント
はじめに 社員を初めて雇う――それは、会社が一歩先に進む大きな転機です。 しかしこの“最初の一人”の採用こそ、後々の人事・労務トラブルを防ぐ最重要フェーズであるこ...
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