2025年6月– date –

中小企業の経営者様にとって、コストを抑えつつ、面倒な労務手続きを安心して外部へ任せることは重要です。しかし、以下のような悩みによって、適切な社労士選びに踏み...

「算定基礎届」は、社会保険料の基準となる標準報酬月額を見直す重要な手続きですが、以下のような悩みによって、手間や不安を感じる経営者の方も少なくありません。 「...

アルバイトを雇用している企業にとって、正確な給与計算は毎月欠かせない重要業務です。時間外労働や深夜勤務の割増賃金、社会保険料の控除など、複雑な計算が必要にな...

給与計算は、企業が毎月必ず行う重要な業務の一つです。正確な処理が求められる一方で、社会保険や税制の変更により手間もリスクも増加傾向にあります。そんな中、近年...

「社会保険の新規適用、どうすればいいの？」「会社設立時の手続き、安心して任せたい」コストを抑えつつ、面倒な労務手続きを安心して任せたい中小企業の経営者の中に...

「社会保険の手続きが煩雑すぎて、本業に集中できない…」「法改正のたびに対応しきれず、何が正解かわからない…」 中小企業の経営者の中には、こうしたお悩みを抱えてい...

はじめに 「専門知識がないから毎月の給与計算に時間がかかる…」「給与計算をデジタル化したいけど、導入費用が高そう…」 給与計算業務にこんなお困りごとはありません...

毎年6月頃、会社宛てに緑色と茶色の封筒が送られてきます。緑色(建設業は水色やオレンジ)は労働局から、茶色は年金機構からのお知らせです。労働保険と社会保険は年1回...